Skip to content

MARCIA INDIETRO

13 aprile 2011

 

Ecco un commento apparso sul Blog di Marty qualche giorno fa:

§§§§§§§§§§§§§§§

40 Yr Scientologist

11 April  2011 alle 9:01 am

Ecco il rapporto su un briefing del Snr C/S WUS in una Org dell’America dell’Ovest durante il weekend, me lo ha mandato una persona ancora “dentro” : (ritengo sia un’altra reazione a quanto viene scritto sul Blog di Marty – ne sono sicuro)

 

“Il Snr C/S WUS ha fatto un briefing alle nostre Div 4 e Div 5 su delle scoperte recenti fatte dal management che riguardano i  Basics. Una delle cose che ha trattato nel Briefing è che persone che stavano facendo training, in molti casi, sono state tolte dal loro line-up di training per fare i Basics. La cosa strana è che tutti i libri dei Basic sono su quel line-up di training! Quindi quello che è successo è stato che molti auditor hanno semplicemente smesso di continuare sul loro line-up di training semplicemente per fare i Basic, e se questi non vengono fatti a tempo pieno secondo le schedule di LRH, ci vuole molto tempo per completarli. Il risultato è che gli Auditors non vengono addestrati. Il Snr C/S WUS ha dato indicazioni per far sì che riportassimo indietro le persone sul training, visto che i Basics li faranno anche seguendo quella strada.”

 

Da quanto tempo è che spingono i Basics? 4 anni? E hanno pensato ADESSO  a questa cosa? La cosa non sarebbe successa senza l’aiuto “esterno”!!!!

Di nuovo VWD Marty, gli effetti che causi con il tuo Blog adesso stanno diventando leggenda. E malgrado qualcuno possa vedere questo come un passo della C di $ nella giusta direzione, è troppo poco….  troppo tardi ….

§§§§§§§§§§§§§§

Ecco cosa scrivevamo sul nostro Blog il 18 Aprile 2010 nel post:

COS’E’ SUCCESSO AL TRAINING PARTE 8 CONTINUA

Tratto dal sito “AMICI DI LRH”

2 0 0 7

I Basics

 

COB annuncia il rilascio dei Basics.

A tutti  i  Scientologists viene ordinato di fare questo corso, che consiste di  18 libri e 280 conferenze.

Le aule delle corsi nelle Org che LRH aveva destinato al training degli auditors, tipo l’Accademia o il Briefing Course, vengono convertite in classi per i Basics. Altri aule tipo lee aule del Classe VIII e le classi degli internati , vengono semplicemente chiuse.

Al contrario dei corsi dell’Accademia, i Basics — un corso fatto dal COB — non ha nessuna sezione pratica, e non insegna nessuna abilità pratica.

LRH era stato testimone di corsi che fossero di pura teoria, incluso un corso fatto di soli libri.

Questo è quanto disse in merito:


“Siccome siamo stati tutti educati con il sistema educativo di metà ventesimo secolo, allora pensiamo che mettiamo delle persone in un’aula e li facciamo saltare sui

libri seguendo un’orario allora daremo loro un’educazione. Bene non lo faremo. Noi siamo qui per addestrare auditors, non per dar loro un’educazione.

…Ti puoi divertire con la teoria fuori da un’Accademia, puoi leggere dei libri e così via. Ma in una Accademia solamente puoi IMPARARE certe cose , e nessun libro al mondo te le insegnerà.”

HCOB 7 June 1961
Academy Schedule, Clarification of
(OEC Vol. 4, p. 568)

“Le teorie ed i procedimenti possono essere presi dai libri e dai nastri o nei corsi.Ma le abilità tecniche si possono ottenere solo in un’Accademia… un fatto comprovato da anni di osservazione.”

HCO P/L 17 April 1961
Training, Professional
New Policy
(OEC Vol. 4, p. 565)

“…Non puoi insegnare in un’Accademia un piccolo corso di  Saint Hill. Quello lascialo fare a SH.”

LRH ED 667 INT
9 November 1967
Academy Checksheets
(OEC Vol. 4, p. 630)

 

Quindi l’unica cosa che posso dire per concludere è:

McFly …. Hello?!??!!!! C’è qualcuno in casa?!???!!!!

(Riferimento “Ritorno al Futuro” Il Film)

JO BERTI

Annunci
10 commenti leave one →
  1. Mirko permalink
    14 aprile 2011 9:22 AM

    Che storie, che implantamento… quanto tempo abbiamo perso… porco cane di un DM!!!

    Abbiamo perso un sacco di tempo, decenni, a rincorrere “le istruzioni del management” (DM), che non hanno fatto altro che distruggere LE VERE ISTRUZIONI di LRH.
    C’è di che che pesantemente incaz…i !!!

    Basic, GAT, Super Power, L’s, Sec check semestrali, ecc. , ecc. … quanto “menar il can per l’aia”!
    Diamoci da fare a ripristinare velocemente le cose come erano 30 anni fa (pensa cosa ci ritocca fare!? Perdere altro tempo a lottare per “resettare” e ripristinare…).

    Ecco cosa pensa LRH di tutte ‘ste porcate di out tech che ha implementato/implantato DM:

    HCO POLICY LETTER DEL 13 SETTEMBRE 1965R
    PUBBLICAZIONE I RIVISTA IL 16 FEBBRAIO 1981
    (Pubblicata anche come HCOB, stessa data, stesso titolo.)

    SERIE DI MANTENERE SCIENTOLOGY IN FUNZIONE N. 26
    TECNOLOGIA OUT E COME RENDERLA IN

    Il termine “OUT-TECH” significa che Scientology non viene usata o non viene usata
    correttamente.

    Quando diciamo che la tecnologia è IN, intendiamo dire che Scientology viene usata e viene usata correttamente.

    Per TECH si intende la tecnologia, con riferimento, naturalmente, all’applicazione degli esercizi e dei procedimenti precisi e scientifici di Scientology.

    Tecnologia significa i metodi di applicazione di un’arte o scienza, in contrapposizione alla mera conoscenza della scienza o arte stessa.

    Una persona potrebbe sapere tutto sulla teoria delle automobili, sulla scienza della loro costruzione e sull’arte di progettarle e non essere tuttavia in grado di costruirne, progettarne o guidarne una.
    La pratica di costruire, progettare o guidare un’automobile è ben distinta dalla teoria,
    dalla scienza e dall’arte delle automobili.

    Un auditor non è solo uno Scientologist. È una persona che è in grado di mettere in
    pratica Scientology.
    …….

    Quando diciamo che LA TECNOLOGIA è OUT, potremmo anche dire: “Sebbene quell’unità o quella persona possa sapere tutto di Scientology, in realtà non la mette in pratica”.

    Un auditor esperto non solo conosce Scientology, ma sa anche come applicare la
    tecnologia a se stesso, i pc e la vita.

    Molte persone che audiscono non hanno ancora varcato il confine tra “sapere
    qualcosa” e “mettere in pratica”. Per questo giochicchiano con i pc.

    Quando un auditor esperto vede un pc critico, lui sa immediatamente che il pc ha un withhold e glielo fa rivelare. Questo perché la sua tecnologia è “in.
    Il che significa che egli sa cosa fare con i dati che conosce.

    Magari un’altra persona che conosce un mucchio di cose di Scientology, che ha fatto
    corsi e tutto il resto, vede un pc critico e cerca di mettere assieme tutto quello che sa sui
    pc, incespica qua e là e poi, con un pc Zero, decide che ciò che non va è qualcosa di
    nuovo, che non si è mai visto prima.

    Qual è la differenza tra i due? È la differenza tra una persona che conosce ma non è
    in grado di applicare e una persona tecnicamente esperta che sa mettere in pratica la
    conoscenza.

    La maggior parte dei giocatori di golf sa che si deve guardare la pallina appena prima,
    durante e dopo averla colpita. Questo è il dato fondamentale per effettuare tiri lunghi e
    potenti attraverso la pista.
    Ma se è così risaputo, perché così pochi giocatori lo fanno?
    Sono arrivati al punto di sapere che devono farlo. Non sono ancora arrivati al punto di essere capaci di farlo.

    Così, vedendo che tutti i loro pessimi tiri non sono arrivati in fondo alla pista, diventano tanto confusi che cominciano a comprare zampe di coniglio o mazze nuove o si mettono a studiare balistica.

    IN BREVE, NON ESSENDO IN GRADO DI FARLO, SI PERDONO IN ALTRE DIREZIONI E FANNO QUALCOS’ALTRO.

    Tutti gli auditor attraversano questo stadio.

    Tutti quanti, una volta addestrati, conoscono i procedimenti giusti. A questo punto devono progredire e arrivare a fare i procedimenti giusti.

    L’osservazione gioca un ruolo enorme in tutto ciò.

    L’auditor è così impacciato col suo E-Meter e con gli strumenti che non gli sono familiari, da non avere tempo o attenzione per vedere che cosa succede al pc.

    Così, per 15 anni, molti auditor hanno creato dei release senza mai accorgersene.
    Erano così impegnati a conoscere e così poco esperti nell’applicare, che non hanno mai visto la pallina attraversare tutto il percorso con un tiro da 180 metri!

    Perciò hanno cominciato a fare qualcos’altro e a fare squirrel.

    Il pc diventava Release, ma l’auditor, tecnicamente inesperto nonostante tutta la sua conoscenza della scienza, non aveva mai visto il funzionamento dell’auditing, mentre in realtà perfino l’auditing fatto così male aveva funzionato.
    Capite il concetto?
    …….

    L’elemento chiave della persona tecnicamente esperta è il fatto che è un prodotto della pratica.
    Deve sapere che cosa sta cercando di fare e di quali elementi si sta occupando.
    A quel punto può produrre un risultato.
    ………..

    Alter-is e risultati mediocri non derivano, in realtà, dalla mancanza di conoscenza.
    DERIVANO DALL’INCAPACITÀ DI METTERE IN PRATICA.

    Esercizi, esercizi, esercizi e ripetizione continua dei dati importanti risolvono questa
    condizione di incapacità di mettere in pratica.
    Se fate esercitare intensamente gli auditor e ripetete abbastanza spesso gli elementi di base dell’auditing, alla fine essi si toglieranno d’impaccio e cominceranno a mettere in pratica.
    ……..

    Non c’è nessun tocco “magico” nell’auditing, come crede lo psichiatra.
    C’è solo il tocco esperto, l’uso di dati conosciuti e la loro applicazione.

    Finché un auditor non ha familiarità con i propri strumenti, i casi e i risultati, non è
    un auditor. È un cumulo confuso di speranza e disperazione che cresce senza limiti nel
    mezzo di dati non stabili.

    Lo studio, l’esercitazione e la familiarità fanno superare tutte queste cose.
    Una persona tecnicamente esperta sa che cosa produce i risultati e li ottiene.

    Quindi fateli esercitare.
    Fateli esercitare sui dati di cui sopra, finché non li ripetono nel sonno.
    Alla fine l’alba spunterà.

    Essi osservano i pc che hanno di fronte, applicano la tecnologia standard ed ecco i meravigliosi risultati di Scientology, nella loro completezza. La tecnologia è IN.

    L. RON HUBBARD
    FONDATORE

  2. Frank Wool permalink
    14 aprile 2011 11:06 AM

    Tenete d’occhio questo Snr C/S WUS, magari lo ritroviamo in RPF tra una settimana!
    Ha contraddetto IL VERBO, sta dicendo che i basic fermano il training degli auditor?
    Ohhh my god!!!! Qualcuno che ancora pensa!
    Lo vedo male, molto male.
    Controllate le cucine, magari sta già pulendo qualche pentolone.
    E se ancora non lo sta pulendo, si prepari. Sicuramente qualche scagnozzo di OSA, dopo aver letto il post, sta verificando la questione e spedendo rapporti fino a dio.
    E’ già, perche ormai il modo più veloce di scoprire “l’entheta” per i “grandi investigatori” di OSA è quello di leggerlo nei blog indipendenti.
    Lo vedo male, molto male!

  3. Frank Wool permalink
    14 aprile 2011 12:12 PM

    Eccovi un bel comunicato stampa pronto per la diffusione sulle testate locali e già apparso su

    http://www.informazione.it/c/24745FC3-F937-4422-B0FD-F0AD0D686925/Brescia-visitata-da-Mohammad-Khalil-Ullah-ministro-volontario

    Mi piace sempre sottolineare lo stile, condito SEMPRE da numeri MAI verificabili (in questo caso 10.000 bambini!).
    Ma avranno mai letto qualche policy di LRH sul PR???
    Quanto avranno donato i munifici bresciani di fronte al salvataggio di migliaia di bambini???
    Il raggiro continua con sempre nuove esche!
    Avvisate i vostri amici.

    Brescia visitata da Mohammad Khalil Ullah, ministro volontario

    Brescia ha avuto l’onore di ricevere la visita di Mohammad Khalil, ospite presso al Chiesa di Scientology per una serata speciale.

    Brescia, 14/04/2011 (informazione.it – comunicati stampa) Khalil Ullah ha sensibilizzando i partecipanti ad aiutare sul progetto di: “L’educazione per Calcutta”.

    Mohammad durante la serata ha informato i partecipanti sugli stati abietti dei sobborghi di Calcutta, dove sebbene da oltre 50 anni le caste siano state abolite, tuttora la stragrande maggioranza dei bambini non viene istruita, in quanto la loro ignoranza non gli permette di “passare” l’esame d’accesso alla scuola pubblica.

    Mohammad, insegnante, ispirato dalla sua guida Madreteresa, conosciuta in tenera età e della quale ha seguito molto da vicino i passio, ha deciso di dedicare la sua vita per aiutare i bambini di Calcutta a migliorare la loro istruzione e, nella maggioranza dei casi, ad averne una.

    Mohammad da oltre 5 anni è Ministro Volontario di Scientology e con l’applicazione della tecnologia di studio sviluppata da L. Ron Hubbard ha portato oltre 10.000 ragazzi all’apprendimento dei fondamnti sullo studio; portandoli ad un livello sufficiente da permettergli di accedere alle scuole pubbliche. Cosa impensabile fino a poco tempo prima.

    I bresciani durante la serata hanno dato il loro contrbuto al suo progetto al fine di poter continuare con l’aperture di altre scuole e poter portare a termine un progetto che, benchè ambizioso, conta sul supporto di tante persone.

    Ufficio Stampa
    Gabriele Casella
    Chiesa di Scientology dei Tre Laghi
    Via F.lli Bronzetti 21
    25122 Brescia Italia
    affaripubbilibrescia@gmail.com

  4. marsiglia omar permalink
    14 aprile 2011 1:00 PM

    Dopo questa fantastica notizia ne ho in serbo un’altrettanto mozzafiato da ROMA ORG IDEALE?
    Da fonti molto attendibili ho saputo di 7 staff members che hanno fatto blow e richiesto csw lunghi per cause finanziarie!!!!!!!
    Tra le fila degli staff cè paura e udite udite FAME!!!!!!!!!!!!! ( di cibo)
    In più è arrivato un entourage di INT per indagare la moria di staff e la poca produzione, domenica l’accademia contava, in un certo orario, non più di 3 studenti!!!!!!!!!!
    Meno male che ho OSAto venire via velocemente………ciaooooooooooooooo

  5. LIBERO permalink
    14 aprile 2011 3:34 PM

    Un branco di bambocci dilettanti… Se ognuno avesse fatto il proprio lavoro professionalmente e seguendo lo scopo del proprio posto, prodotti ect.. penso che le cose sarebbero andate diversamente negli ultimi 30 anni.

    A volte mi sembra che questi staff siano proprio out-pt e fuori dalla realtà… Qui si riaffacciano i motivi del perche lo staff non veniva addestrato e audito sul suo posto.

    Scopi malvagi! (teniamoli inconsapevoli e ignoranti da poterli controllare x i nostri interessi)

    Inoltre non credo che DM sia cosi’ stupido da non prevedere che a causa dei basic l’addestramento si sarebbe interrotto.
    Probabilmente ora lo scopo è cambiato e la priorità sono altre e l’addestramento nelle accademie viene spinto nuovamente.
    Follia pura visto che Scientology tende SOLO ad un unico obiettivo: IL PONTE!

    • Calla ( Silvia Chiari ) permalink
      14 aprile 2011 9:39 PM

      carissimo Libero … spero di incontrarti alla prossima festa degli Indi come libero perchè TI SEI PRESO PIENA CONSAPEVOLEZZA DI TE STESSO !….voglio fare qualche appunto al tuo intervento .
      Probabilmente tu sei un pubblic, altrimenti non capirei la tua veemenza riguardo agli staff…che io capisco e comprendo…e sai perché ? Perchè anch’io sono stata uno staff e sono entrata nell’aprile del ’77 in Admin in Tresury…sono uscita nel dicembre ’78 perchè ho visto cose e subito situazioni che una persona dall’esterno dice….”ma chi c….o te lo fa fare !!!!
      Gli staff allora ( e penso che la situazione non sia cambiata !) entravano ed era tanta la necessità di ricoprire ..quel posto.. che gli overt iniziavano già lì “inconsapevolmente” perché tu che entravi NON SAPEVI NULLA DI Dianetica… e i tuoi superiori più o meno uguale !!! ( e quando leggerai fenomeni ot capirai meglio!)…per cui.. . tu vai a coprire quel POSTO o HAT ..e non sai niente di niente all’infuori del fatto che SAI CHE QUELLA E’ LA VIA CHE STAI CERCANDO E CHE TI PORTERA’ ALLA LIBERTA’ SPIRITUALE !!! Ma !! ci sono le stas… famigerate stas .. e la valutazione di quello che tu sei è tramite esse ma …tu sei un essere che è qui perchè vuole migliorare ma..se tu sei sul posto di lavoro per produrre come fa a migliorare e produrre nel modo corretto ????? Quindi come ho fatto io …. fuori di casa e quindi TOTALMENTE sola nell’universo fisico …mi sono comperata ( gli unici soldi che avevo)12,5 ore di auditing ( di cui non sapevo nulla) per ME!!!! ma … vado in session e mi mettono su MONEY ASSIST..perchè IO lavoro e sono Dir tresury !!! ma sono soldi miei!!!! PER ME !!!! ( Risultato ..scopo fallito …adesso come adesso pur essendo OT III ect… non riesco a tenermi 5 centesimi!!!)… sei “deluso” ma nessun ARC X ..perchè lo scopo è alto….. continui a vivere con Lire 20.ooo.= alla settimana…Poi usano la truffa spirituale ..ti dicono di andare a Copenhagen per fare la dichiarazione annuale … e tu dici ..no la posso fare anche qui con il GO… mi sono appena innamorata !!! SO CHE NON SERVE andare a Copenaghen
      ma con un trucco (da parte di un OT esterno ) ..stupido perchè vengo a scoprirlo poi ….mi mandano a Copenaghen 1 settimana da incubo ( mando un abbraccio di infinito amore a Philips e Jhoran dove ho abitato ) torno e la conferma che la mia settimana via da Milano org poteva essere evitata…
      e comunque l’IDEA CHE TUTTO QUESTO RON NON LO CHIEDE !!! diventa sempre più forte in me … oltre al fatto di essere stata messa RPF e avere ( dopo ho RICONOSCIUTO la situaz ) fatto un FENOMENO OT …. poi …sempre perchè sul mio posto sono sola e quindi dovrei coprire tutti sotto di me .. visto che c’è la venuta di G …. non so scriverlo .. devo mettere a posto le audits ….chiedo un ALL HANDS (come da bolletino di Ron)… mi mettono come risposta una persona a PIANTONARMI tutta la notte… SAMUEL BENHORIN ( LUI è l’essere che amo in modo infinito perchè in quella notte IO ho riconosciuto la mia REALE condizione di thetan operante !!!)com IL DIVIETO di aiutarmi…. a quel punto ..per i miei gusti sono troppe le contraddizioni con gli scritti di Ron e le mie necessetà di I° dinamica che chiedo di uscire …

      Ho omesso altre piccole situazioni ma … questo per dirti .. caro Libero … L’errore non e’ degli staff MEMBERS .. MA DI CHI LI COORDINA in ..qualsiasi momento … E D.M. E’ IL PEGGIORE IN ASSOLUTO E.. come LUI E’ un assoluto anche le azioni degli staff in una situazione di sottomissione sono ASSOLUTE ..

      CHIEDO pertanto a qualsiasi Indi di accogliere a braccia aperte qualsiasi staff riconosca la sua condizione … perchè il riconoscerlo E’ IMPORTANTE !!!!… ma anche di comprendere la situazione di chi VUOLE ANCORA credere che l’org sia la formula per aiutare il pianeta …intanto NOI Indi lavoreremo per togliere questa massa energetica negativa che impedisce LORO di VEDERE (OBNOSIS!!) : !!!
      Un tutt’UNO di ARC Silvia !!!

      • 16 aprile 2011 12:35 PM

        Sono daccordo con te Silvia, anchio ho provato a fare lo staff,da prima sono partito per copenaghen in SEA ORG. 1985. poi come staff a monza.
        E mia moglie per ben 2 volte ha completato il prodotto zero e’ a monza era FBO.
        E? un altro scopo non e piu’ l’andare sul ponte solo per se ma e un aiutare gli altri al meglio delle propie capacita’.
        E come saprai nella SEA ORG ti mettono a punto causa e no caso sul posto ed in effetti cio’ se visto in un altra ottica ti valida come essere.
        Anche se cio’ e’ piu’ facile a dirsi che a farsi, certamente se cio’ fosse fatto fin da piccolo le cose sarebbero un po’ diverse.
        Con cio’ penso che molti staff hanno fatto del loro meglio per portare avanti gli scopi di L.R.H. ed aiutare gli altri ad essere liberi.
        Con stima Adriano

Rispondi

Inserisci i tuoi dati qui sotto o clicca su un'icona per effettuare l'accesso:

Logo WordPress.com

Stai commentando usando il tuo account WordPress.com. Chiudi sessione / Modifica )

Foto Twitter

Stai commentando usando il tuo account Twitter. Chiudi sessione / Modifica )

Foto di Facebook

Stai commentando usando il tuo account Facebook. Chiudi sessione / Modifica )

Google+ photo

Stai commentando usando il tuo account Google+. Chiudi sessione / Modifica )

Connessione a %s...